Какие споры называются корпоративными? Правила рассмотрения и решения в арбитражном суде

В процессе деятельности юридических лиц между их отдельными членами периодически возникают различные споры, касающиеся вопросов, связанных с функционированием организаций. Большинство подобных споров относят к корпоративным: они имеют определенный порядок решения, подчиняются конкретному ведомству и обладают своим сроком давности.

Что такое корпоративный спор?

Определение корпоративного спора раскрывается в 225 статье АПК РФ и понимается как спор, который связан как с организацией в качестве субъекта предпринимательства, так и с дальнейшим ее управлением или функционированием.

Подобные споры могут касаться таких учреждений и корпораций:

  • коммерческие организации;
  • союз нескольких организаций коммерческого характера;
  • объединения физических лиц (ООО);
  • прочие некоммерческие организации, в которые могут входить несколько физических или юридических лиц.

Касаемо видов возникающих споров, к ним могут относиться следующие:

  • касающиеся актов, которые затрагивают интересы лиц, являющихся членами организации. Подобные акты могут быть ненормативного характера;
  • вопросы, возникающие при распределении частей капитала, относящегося к общему;
  • споры по поводу общего собрания учредителей и других членов организации;
  • вопросы, касающиеся организации и ликвидации лица;
  • при несогласии и желании обжаловать решения, какие были утверждены ранее органами и отдельными должностными лицами, управляющими деятельностью организации;
  • при спорах, связанных с исками по назначению и распределению полученной в результате деятельности прибыли;
  • споры, касающиеся наследования имущества умерших членов организации;
  • вопросы распределения акций компании;
  • споры о принадлежащих членам полномочиям.

Корпоративный спор

Хоть вопрос определения принадлежности споров к корпоративным иногда несколько затруднен, имеется определенный перечень вопросов, который к ним не может относиться. Так, к корпоративным спорам в арбитражном процессе не относятся:

  • вопросы, которые регулируют деятельность депозитариев, а также те споры, которые могут касаться наличия прав на ценные бумаги;
  • при разделе имеющегося имущества семьи между супругами, расторгающими брак.

Особенности рассмотрения дел по корпоративным спорам

Рассмотрение возбужденных дел по вопросам корпоративного типа осуществляется в таком порядке:

  1. Направление искового заявления. С этого момента начинается производство по инициированному делу.
  2. Определение соответствия заявления и поданных сопутствующих документов нормам и правилам.
  3. Назначение заседания.
  4. Подготовка к проведению заседания: заключается в установлении основных фактов по делу, а также сопутствующих, которые могут иметь значение при вынесении решения.
  5. Предварительное рассмотрение – осуществляется единолично судьей и направлено на выяснение позиций обеих сторон, которые будут принимать участие в рассмотрении. В том случае, если одной из сторон будет оформлено ходатайство об устранении некоторых обстоятельств, оно может быть принято во внимание и слушание несколько откладывается.
  6. Ознакомление сторон рассматриваемого дела с доказательствами, имеющимися в наличии, а также прием дополнительной документации, имеющей отношение к рассматриваемому спору.
  7. Вынесение вердикта по определению готовности дела непосредственно к самому разбирательству. В случае вынесения положительного решения регистрируется соответствующее определение суда.
  8. Открытие судебного разбирательства в первой инстанции.
  9. Рассмотрение дела судом – изучение предоставленных обеими сторонами документальных доказательств, заслушивание позиций истца и второй стороны – ответчика, получение информации из свидетельских показаний.
  10. Выяснение необходимости дополнения сторонами материалов дела, в случае его отсутствия – переход к судебным прениям.
  11. Сами судебные прения, заключающиеся в устных выступлениях сторон дела и их представителей (в подобных случаях право последнего выступления принадлежит ответчику или его законному представителю).
  12. Вынесение судом решения с обязательным указанием оснований (статей регулирующего законодательства) с его оглашением в заседании.

Подведомственность и подсудность корпоративных споров

Подведомственность споров определяется с учетом таких особенностей:

  • По положениям статьи 33 АПК РФ рассматриваемые споры относят под ведомство арбитражных судов, причем в таких случаях не принимается во внимание, кто является участником дела – ИП, юридическое лицо, граждане РФ или других стран.
  • В качестве факторов, определяющих принадлежность споров к корпоративным, и, как следствие, их подведомственность, являются те, которые свидетельствуют о нарушении законодательства, регулирующего корпоративные отношения, а также субъективный состав участников такого спора.
  • Одним из частных моментов подведомственности споров корпоративного характера является обстоятельство, в связи с которым возникающие прения между членами товариществ и обществ, если одно из лиц не является индивидуальным предпринимателем, могут рассматриваться в арбитражном суде только в том случае, если они связаны с предпринимательской или экономической деятельностью.

Ответственность за корпоративные споры

Что же касается подсудности дела, то такой вопрос определяется действующими нормативными актами, в частности статьей 225 АПК. Так, подача искового заявления осуществляется следующим образом:

  • по месту, относящемуся к территориальной регистрации юридического лица;
  • отдельные случаи предусматривают возможность обращения в тот орган, который не распространяет свое действие на место регистрации и нахождения юридического лица – если на то имеются существенные причины;
  • если регистрация участников спорного вопроса осуществлялась в разных регионах Российской Федерации, в таком случае заявление можно направить в любой из регионов по выбору и пожеланию истца.

Обеспечительные меры по спорам

Рассматриваемый нами корпоративный спор может быть связан с необходимостью осуществления дополнительных мер, определяемых как обеспечительные. Такие меры связывают с тем, что в процессе рассмотрения дела имеется угроза возможности исполнения судебного решения, которое будет вынесено в дальнейшем. Кроме того, они касаются тех моментов, при каких истец может понести материальный ущерб вследствие каких-либо дальнейших действий как ответчика, так и других лиц.

К обеспечительным мерам могут относиться такие действия:

  • наложение ареста (ограничения на какие-либо действия) на имеющиеся акции, части уставного капитала организации, по деятельности которого возник спор;
  • запрет на осуществление сделок любого вида, которые касаются акций организации или могут повлиять на принадлежность долей капитала и паев;
  • ограничение, касающееся любых организаций, филиалов или самого юридического лица по вопросу исполнения любых вынесенных решений, которые могут сделать невозможным любое вынесенное судом решение;
  • запрет лицам, являющимся держателем реестра, на внесение любых записей, касающихся перехода владения правами на ценные бумаги либо процессом их обращения;

Меры после корпоративных споров

В отношении осуществления обеспечительных мер имеется несколько ограничений:

  • вменяться они могут только после соответствующего заявления лиц, заинтересованных в их исполнении: как правило, такими лицами являются сами заявители по вопросу корпоративного спора;
  • наложение каких-либо запретов не должно привести к невозможности осуществления деятельности организации либо каким-то образом затруднять ее;
  • применяемые меры не могут идти вразрез с законодательством РФ, даже если они являются необходимыми для истца.

Срок исковой давности по корпоративным спорам

Многие из рассматриваемых дел имеют определенный срок, в течение которого разрешается подать исковое заявление. В частности, информация о таких сроках содержится в 43 главе ФЗ РФ:

  • Предусмотренная возможность обжалования каких-либо решений юридического лица, относящихся к общему порядку, определяется в зависимости от сопутствующих обстоятельств, но в среднем она составляет около двух месяцев. В некоторых случаях после предварительного обращения в суд могут приниматься иски, касающиеся вынесенных решений 2-3 года назад.
  • При возникших спорах относительно осуществленных сделок, когда истец желает оспорить ее действительность, используют отдельно установленные сроки давности для недействительных соглашений и актов.
  • Подаваемые исковые заявления в судебный орган часто связаны с необходимостью обжалования решений, вынесенных в ходе собрания акционеров компании. Общие случаи предполагают для них срок давности, определяемый в шесть месяцев, причем начало отсчета берется не со дня проведения собрания, а с того момента, когда заявитель получил (или должен был получить) информацию о принятии решения. Такой срок может быть продлен, если на то будут иметься основания, предусмотренные законодательством, какие истец сможет предоставить в документальном виде.
  • В том случае, если имеется необходимость обжалования в судебном порядке вынесенного решения, которое было принято по вопросу принудительного собрания акционеров или учредителей, срок, в течение которого можно осуществить такое действие, не превышает 10 суток.
  • При необходимости обжалования решения суда, в результате которого акт ненормативного характера был признан недействительным, срока давности не существует.

Исполнение решений по корпоративным спорам

Исполнение решений, которые вынесены в результате рассмотрения корпоративных споров в арбитражном процессе, имеет такие особенности:

  • срок выполнения решений, которые вынесены судом, может существенно отличаться в зависимости от основных фигурантов дела, а также особенностей вердикта;
  • если одним из моментов решения является принуждение организации к немедленному проведению собрания всех акционеров, выполняться такое действие должно незамедлительно;
  • если в результате подачи искового заявления было вынесено решение о необходимости возмещения лицу убытков, подобные вердикты должны выполняться в максимально короткие сроки;
  • в общей сложности сроки, в которые решения судов подлежат исполнению, варьируются в пределах от двух дней до нескольких месяцев.

Видео о корпоративных спорах

Смотрите также передачу, в которой подробно рассматривается понятие корпоративных споров и особенности их решения:

Таким образом, если возникший в результате деятельности юридического лица спор по своему составу может быть причислен к корпоративному, то его решение осуществляется при помощи подачи искового заявления в арбитражный суд. Рассмотрение таких вопросов имеет строго определенный порядок и вынесенные решения могут быть в дальнейшем обжалованы.

Получите ответ юриста за 5 минут

Автор

Левин Сергей Владиславович

Юрист высшей категории, стаж работы 12 лет.

Комментарии

Ваш электронный адрес не будет опубликован.
Обязательные поля помечены*