Какие споры называются корпоративными? Правила рассмотрения и решения в арбитражном суде
- Что такое корпоративный спор? ↓
- Особенности рассмотрения дел по корпоративным спорам ↓
- Подведомственность и подсудность корпоративных споров ↓
- Обеспечительные меры по спорам ↓
- Срок исковой давности по корпоративным спорам ↓
- Исполнение решений по корпоративным спорам ↓
- Видео о корпоративных спорах ↓
- Задайте вопрос юристу > бесплатная консультация ↓
В процессе деятельности юридических лиц между их отдельными членами периодически возникают различные споры, касающиеся вопросов, связанных с функционированием организаций. Большинство подобных споров относят к корпоративным: они имеют определенный порядок решения, подчиняются конкретному ведомству и обладают своим сроком давности.
Что такое корпоративный спор?
Определение корпоративного спора раскрывается в 225 статье АПК РФ и понимается как спор, который связан как с организацией в качестве субъекта предпринимательства, так и с дальнейшим ее управлением или функционированием.
Подобные споры могут касаться таких учреждений и корпораций:
- коммерческие организации;
- союз нескольких организаций коммерческого характера;
- объединения физических лиц (ООО);
- прочие некоммерческие организации, в которые могут входить несколько физических или юридических лиц.
Касаемо видов возникающих споров, к ним могут относиться следующие:
- касающиеся актов, которые затрагивают интересы лиц, являющихся членами организации. Подобные акты могут быть ненормативного характера;
- вопросы, возникающие при распределении частей капитала, относящегося к общему;
- споры по поводу общего собрания учредителей и других членов организации;
- вопросы, касающиеся организации и ликвидации лица;
- при несогласии и желании обжаловать решения, какие были утверждены ранее органами и отдельными должностными лицами, управляющими деятельностью организации;
- при спорах, связанных с исками по назначению и распределению полученной в результате деятельности прибыли;
- споры, касающиеся наследования имущества умерших членов организации;
- вопросы распределения акций компании;
- споры о принадлежащих членам полномочиям.
Хоть вопрос определения принадлежности споров к корпоративным иногда несколько затруднен, имеется определенный перечень вопросов, который к ним не может относиться. Так, к корпоративным спорам в арбитражном процессе не относятся:
- вопросы, которые регулируют деятельность депозитариев, а также те споры, которые могут касаться наличия прав на ценные бумаги;
- при разделе имеющегося имущества семьи между супругами, расторгающими брак.
Особенности рассмотрения дел по корпоративным спорам
Рассмотрение возбужденных дел по вопросам корпоративного типа осуществляется в таком порядке:
- Направление искового заявления. С этого момента начинается производство по инициированному делу.
- Определение соответствия заявления и поданных сопутствующих документов нормам и правилам.
- Назначение заседания.
- Подготовка к проведению заседания: заключается в установлении основных фактов по делу, а также сопутствующих, которые могут иметь значение при вынесении решения.
- Предварительное рассмотрение – осуществляется единолично судьей и направлено на выяснение позиций обеих сторон, которые будут принимать участие в рассмотрении. В том случае, если одной из сторон будет оформлено ходатайство об устранении некоторых обстоятельств, оно может быть принято во внимание и слушание несколько откладывается.
- Ознакомление сторон рассматриваемого дела с доказательствами, имеющимися в наличии, а также прием дополнительной документации, имеющей отношение к рассматриваемому спору.
- Вынесение вердикта по определению готовности дела непосредственно к самому разбирательству. В случае вынесения положительного решения регистрируется соответствующее определение суда.
- Открытие судебного разбирательства в первой инстанции.
- Рассмотрение дела судом – изучение предоставленных обеими сторонами документальных доказательств, заслушивание позиций истца и второй стороны – ответчика, получение информации из свидетельских показаний.
- Выяснение необходимости дополнения сторонами материалов дела, в случае его отсутствия – переход к судебным прениям.
- Сами судебные прения, заключающиеся в устных выступлениях сторон дела и их представителей (в подобных случаях право последнего выступления принадлежит ответчику или его законному представителю).
- Вынесение судом решения с обязательным указанием оснований (статей регулирующего законодательства) с его оглашением в заседании.
Подведомственность и подсудность корпоративных споров
Подведомственность споров определяется с учетом таких особенностей:
- По положениям статьи 33 АПК РФ рассматриваемые споры относят под ведомство арбитражных судов, причем в таких случаях не принимается во внимание, кто является участником дела – ИП, юридическое лицо, граждане РФ или других стран.
- В качестве факторов, определяющих принадлежность споров к корпоративным, и, как следствие, их подведомственность, являются те, которые свидетельствуют о нарушении законодательства, регулирующего корпоративные отношения, а также субъективный состав участников такого спора.
- Одним из частных моментов подведомственности споров корпоративного характера является обстоятельство, в связи с которым возникающие прения между членами товариществ и обществ, если одно из лиц не является индивидуальным предпринимателем, могут рассматриваться в арбитражном суде только в том случае, если они связаны с предпринимательской или экономической деятельностью.
Что же касается подсудности дела, то такой вопрос определяется действующими нормативными актами, в частности статьей 225 АПК. Так, подача искового заявления осуществляется следующим образом:
- по месту, относящемуся к территориальной регистрации юридического лица;
- отдельные случаи предусматривают возможность обращения в тот орган, который не распространяет свое действие на место регистрации и нахождения юридического лица – если на то имеются существенные причины;
- если регистрация участников спорного вопроса осуществлялась в разных регионах Российской Федерации, в таком случае заявление можно направить в любой из регионов по выбору и пожеланию истца.
Обеспечительные меры по спорам
Рассматриваемый нами корпоративный спор может быть связан с необходимостью осуществления дополнительных мер, определяемых как обеспечительные. Такие меры связывают с тем, что в процессе рассмотрения дела имеется угроза возможности исполнения судебного решения, которое будет вынесено в дальнейшем. Кроме того, они касаются тех моментов, при каких истец может понести материальный ущерб вследствие каких-либо дальнейших действий как ответчика, так и других лиц.
К обеспечительным мерам могут относиться такие действия:
- наложение ареста (ограничения на какие-либо действия) на имеющиеся акции, части уставного капитала организации, по деятельности которого возник спор;
- запрет на осуществление сделок любого вида, которые касаются акций организации или могут повлиять на принадлежность долей капитала и паев;
- ограничение, касающееся любых организаций, филиалов или самого юридического лица по вопросу исполнения любых вынесенных решений, которые могут сделать невозможным любое вынесенное судом решение;
- запрет лицам, являющимся держателем реестра, на внесение любых записей, касающихся перехода владения правами на ценные бумаги либо процессом их обращения;
В отношении осуществления обеспечительных мер имеется несколько ограничений:
- вменяться они могут только после соответствующего заявления лиц, заинтересованных в их исполнении: как правило, такими лицами являются сами заявители по вопросу корпоративного спора;
- наложение каких-либо запретов не должно привести к невозможности осуществления деятельности организации либо каким-то образом затруднять ее;
- применяемые меры не могут идти вразрез с законодательством РФ, даже если они являются необходимыми для истца.
Срок исковой давности по корпоративным спорам
Многие из рассматриваемых дел имеют определенный срок, в течение которого разрешается подать исковое заявление. В частности, информация о таких сроках содержится в 43 главе ФЗ РФ:
- Предусмотренная возможность обжалования каких-либо решений юридического лица, относящихся к общему порядку, определяется в зависимости от сопутствующих обстоятельств, но в среднем она составляет около двух месяцев. В некоторых случаях после предварительного обращения в суд могут приниматься иски, касающиеся вынесенных решений 2-3 года назад.
- При возникших спорах относительно осуществленных сделок, когда истец желает оспорить ее действительность, используют отдельно установленные сроки давности для недействительных соглашений и актов.
- Подаваемые исковые заявления в судебный орган часто связаны с необходимостью обжалования решений, вынесенных в ходе собрания акционеров компании. Общие случаи предполагают для них срок давности, определяемый в шесть месяцев, причем начало отсчета берется не со дня проведения собрания, а с того момента, когда заявитель получил (или должен был получить) информацию о принятии решения. Такой срок может быть продлен, если на то будут иметься основания, предусмотренные законодательством, какие истец сможет предоставить в документальном виде.
- В том случае, если имеется необходимость обжалования в судебном порядке вынесенного решения, которое было принято по вопросу принудительного собрания акционеров или учредителей, срок, в течение которого можно осуществить такое действие, не превышает 10 суток.
- При необходимости обжалования решения суда, в результате которого акт ненормативного характера был признан недействительным, срока давности не существует.
Исполнение решений по корпоративным спорам
Исполнение решений, которые вынесены в результате рассмотрения корпоративных споров в арбитражном процессе, имеет такие особенности:
- срок выполнения решений, которые вынесены судом, может существенно отличаться в зависимости от основных фигурантов дела, а также особенностей вердикта;
- если одним из моментов решения является принуждение организации к немедленному проведению собрания всех акционеров, выполняться такое действие должно незамедлительно;
- если в результате подачи искового заявления было вынесено решение о необходимости возмещения лицу убытков, подобные вердикты должны выполняться в максимально короткие сроки;
- в общей сложности сроки, в которые решения судов подлежат исполнению, варьируются в пределах от двух дней до нескольких месяцев.
Видео о корпоративных спорах
Смотрите также передачу, в которой подробно рассматривается понятие корпоративных споров и особенности их решения:
Таким образом, если возникший в результате деятельности юридического лица спор по своему составу может быть причислен к корпоративному, то его решение осуществляется при помощи подачи искового заявления в арбитражный суд. Рассмотрение таких вопросов имеет строго определенный порядок и вынесенные решения могут быть в дальнейшем обжалованы.