Трудовое право
Мы оказываем юридические консультации по трудовым отношениям. Руководства и советы по их регулированию в данном разделе.
Подразделы:
Воспользуйтесь нашим быстрым поиском:
Рассмотрим получение пособия по безработице: основную информацию, кто имеет право на пособие, почему могут прекратить выплаты и т. д.
Какие споры могут считаться корпоративными? Порядок их рассмотрения и вынесения судебных решений, сроки давности и возможность применения обеспечительных мер.
Работодатель может уволить работника по взаимной договоренности на основаниях, указанных в ТК РФ. В свою очередь, инициатором увольнения по соглашению может выступить и работник.
Трудовая книжка является первичным документом, в котором фиксируется трудовой стаж. В рабочий период документ находится у работодателя, при увольнении выдается на руки ее владельцу.
Большинство видов учебных отпусков, предоставляемых сотрудникам организаций, являются оплачиваемыми. Порядок оформления и начисления отпуска производится в установленном законом порядке.
При выходе в отпуск по уходу за ребенком любому из лиц, оформившему его, законом в течение первых полутора лет положена социальная выплата в определенном размере.
В случае увольнения, согласно ТК РФ работодатель обязан выдать трудовую книжку сотруднику в его последний рабочий день, вне зависимости от причины увольнения.
Перечень льгот, положенных пенсионерам по старости, работающим и ветеранам труда. Региональные, налоговые и льготы по оплате услуг ЖКХ. Социальная помощь пенсионерам.
Основные пункты, которые должна содержать в себе справка среднего заработка за определенный период. Порядок и примеры исчисления - три правила при расчете. Нестандартные ситуации.
Закон о защите прав трудящихся. Обращение в прокуратуру и трудовую инспекцию. Порядок обращения в суд: подача искового заявления, судебное решение и судебный приказ.
